应届生储备 专题汇总

应届生储备 面试经验分享列表,共21

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面试过程:

HR较为随和,问了一些简历上的事情,根据简历上的一些具体情况去询问一些问题,以及会询问一些专业方面的知识还有能力方面,对于英语尤为重视。

面试官问的面试题:

你对公司有什么了解?
你对这个岗位有什么了解?
你的优势是什么?
你的学习成绩怎么样?

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面试过程:

HR会根据简历来询问一些相关问题,询问一些家庭情况,以及为什么选择定居在中山,父母现在居住在哪

面试官问的面试题:

为什么选择我们公司?
你的优点优势在哪?
英语水平怎么样?
意向薪资是多少?
以后的一个职业规划?

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面试过程:

投递简历后大概两个星期会有hr联系你,直接电话面试,问了一些常规的问题,比如是否了解华天,是否参加过宣讲会,为什么选择华天,期望薪资等等,然后就是二面,也是电话面试。

面试官问的面试题:

为什么应聘华天;在工作中遇到困难你会怎么解决;家庭情况包括家里是做什么的和是否是独生子;还问了一下期望的薪资。

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