柜员 专题汇总

柜员 面试经验分享列表,共4159

| 校园招聘
面试过程:

线上面试,刚进去好多人开着摄像头,吓我一跳,还以为这么多人面我一个,我就先说面试官您好,没人回我,过了一会我才反应过来是群面,来应聘的都开着摄像头,十五人左右(没开摄像头的都是面试官,全都是英文名,大概四五个),大家都在等,大概等了五分钟吧 也不知道在等什么。五分钟里很多应聘者说你好,没有一个面试官说话,而且房间里卡得一批。等了五分钟有个人说大家开始自我介绍吧 然后就开始了。自我介绍完了面试官挑他感兴趣的人提问题,这个过程中其他人就干坐着。自我介绍5分钟,听和等1个多小时,整个面试差不多花了1个半小时,实际上大部分人几乎只做了自我介绍,最后有些人等不了都先走了。好几个面试官,不过从头到尾没一个面试官开摄像头的。
面试感觉很混乱,校招社招的人混在一起,面试岗位好像都不一样,不知道这些hr怎么安排的。
总结:我觉得渣打银行招的这些人力资源的素质真的不怎么样,尤其是没有礼貌,很浪费应聘者的时间。

面试官问的面试题:

自我介绍是第一环节,之后挑了几个感兴趣的问了具体工作或实习经历。比如问社招的就会问:你之前在那家工作薪资应该比渣打高 为什么来这;问刚毕业的就会主要问实习经历。我们这一批十之八九都是留过学的,所以问了很多国外学习生活方面的东西。

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| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

1. 提前10分钟去到前台报到,表明是来面试的
2 柜台经理和行长同时面试,柜台经理会是你的直属上司,刚想是你的大老板
3 柜台经理会注重的工作态度和反应能力,行长更注重你的形象和谈吐,判断是否是销售人才
4. 面试最长半小时结束,结束后三日左右会由柜台经理电话通知面试通过
5 背景调查基本三天完成,缺人的话会一周后通知你上岗
6 实习期3个月,工资发工行卡

面试官问的面试题:

1.自我介绍:用英文(毕竟是外资行,内部文件邮件都是英语的),问答也是用英文。主要考察你的听说。提前做好功课,起码存取款的英文单词要会
2 职业规划
3. 遇到客户提问不会回答,身边同事又不在,应该怎么办(可以利用电话远程询问其他同事)
4. 会想出来做销售吗:不想做销售的柜员都不是好柜员

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| 校园招聘
面试过程:

9月28号笔试,直达10月9上午号收到面试短信,期间还以为没戏了,结果登录官网一看就出了面试名单,心痛没有关注官网公告。于是,11号大概了解了一下无领导小组和半结构化面试,第二天一大早就线上面试。

面试官问的面试题:

面试时无领导小组的形势,一组分为8个人,有四位考官,进去按着自己的编号对号入座。考官宣读考试形势和注意事项,三分钟阅读已经放在桌面上的材料,然后一一作个人的回答,之后,再进入互相讨论的环节。材料的基本内容是针对农村乡镇金融网点少、结构功能不完善以及基层市场缺乏活力这三个问题,然后又8条措施,要求按照重要性进行排序。讨论进行到一半多,考官提醒时间,后来,我们基本达成一致意见,推选了以为发言人作最后总结。之后就结束了。

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