柜员 专题汇总

柜员 面试经验分享列表,共4266

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面试过程:

当时疫情还很稳定,所以是线下面试,去那场面试的人不少,大家基本都是穿着正装,化淡妆。在等待室按序号进行身份核实后,做面试前的准备,到你了会有老师喊名字。先面试,面试完后,会有另外的老师做材料审核,大概就是毕业证、学位证、成绩单、各类证书、学籍资料等。核对完材料后,就可以走了,回去等待结果。
面试的老师有六位,都非常和善,问问题的时候也很温柔,不需要紧张,把自己准备好的展示给面试官就非常好了。

面试官问的面试题:

首先是三分钟以内的自我介绍(尽量详细,把自己在学校的优秀经历都说出来,要流畅自然,不要太短)。
说出你自己的优缺点(缺点不能是很重要的,说些无关紧要的小缺点)。
问你是属于性格开朗会社交的,如果让你去任职柜员工作的话,你可以胜任吗,简单说下理由。
面试的问题会因人而异,但都是些简单的问题。

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面试过程:

对抗式 5v5 无领导:题目是模式选择:先给背景说星巴克利润下滑,瑞幸咖啡迅速扩张。然后提出了两个方案:(1)星巴克+阿里合作(2)瑞幸+美团,并可以借助腾讯发展。
一开始 3min 读题,每人 1min 陈述。然后组内 5min 讨论,派一个人陈述 2min。然后组间辩论 15min 达成一致意见,派代表 3min 陈述。
2. 即兴演讲:每人 3min,包括读题准备思考时间。说完题目上交,下一个人开始抽题。我们组话题有(1)分享(2)热忱(3)坚持(4)以 梦想 责任 竞争 三个关键词串成一篇演讲(5)目标(6)主动意识(7)7 号没来(8)时刻准备着(9)对远见与短视的认识(10) 以 经典 个性 平凡 三个词串一篇演讲

面试官问的面试题:

手头工作忙不完,老板给你一份任务让与其他同事合作,你怎么办
(2) 客户抱怨你们的服务,你怎么办
(3) 对自己评价打几分
(4) 有银行实习的,问了银行实习经历

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面试过程:

无领导小组:银行无领导小组刻意抢风头很容易被毙;珍惜每一次发言机会并试着去整合简化其他人观点;话不是说的越多越好,而是要说得对整个讨论进程有推进作用(比如新鲜观点的补充,未关注问题的提出,时间把控);总结者是个相当讨面试官喜欢的角色。
结构化与半结构化:一个人面对多个面试官or多个人面试多个面试官,自己提前操练宝洁八大问,整理自己回答思路,尽量每个回答都能 要点化,简洁化,通俗化。

面试官问的面试题:

1. 大学期间有没有为了一个目标而坚持做过某件事?
2. 如果公司里丢了某个重要的机密文件,第二天你发现在你桌子上,你会怎么处理?
3. 你是学金融的,那选择现在的一个金融热点谈谈你的看法。
听同学说,他还问了为什么没有去实习(针对简历中没有实习经历的同学)。你一定要回答你虽然没有去实习,但是你也没有荒废人生,做了什么,至于怎么回答,提前想好。
还有“为什么想来银行工作”,这是针对非对口专业的,因为去报考银行的特别多,我见过学机械的一个男生去面试的。

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柜员面试经验(广州) - 汇丰银行

2021-06-16 | 熟人/朋友/介绍
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