去面试的时候是里面的工作人员带我去副总那里去面试，副总简单地问了我的基本情况，以及交代了这份工作里关于收取费用的问题，然后带我去总经理那里面试，总经理看了我的简历也简单地问了和副总差不多的问题，问我对公司了解不，我自身的优缺点，完事就回去等通知。

这份工作里关于收取费用的问题，对加班的看法，对值夜班的看法，最后决定是否要我的是理赔经理。

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直接与部门经理沟通，先简单自我介绍，然后说一下个人的工作经历，特长，和待遇，然后分公司面试。人事部没有露面，

问了以前的工作经验。问个人待遇要求，居住地方，工作经验，个人如何看待此工作。能不能适应加班。

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自我介绍，会根据你自我介绍的内容进行一些提问。
整个过程还是比较轻松愉快的，我的面试官还做了一个简单的情景测试，测试我的临场判断决策能力。

一段简单的自我介绍，会根据你自我介绍的内容进行一些提问。
对该岗位有什么了解，一些专业性的问题。
能否接受夜班。

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