先笔试，写作文，如何做个合格管理者，字数大概800字左右。还有一些管理常识，五个应聘者坐在会议室里写，时间大概半小时，然后根据作答交卷的顺序先后依次去参与下一轮的面试。

面试官有五个人，几个学院院长和校办主任，问了老师的诉求与学校规章制度相违背，如何和任课老师沟通。回答的时候主要是从学校角度出发，尽量让老师们理解学校的规章制度是为了更好的运行各个部门，结果要让老师们感到满意，同时也要维护学校的利益。

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工作能力测试-笔试面试
笔试：20分钟一篇通知一篇邮件中译英、中译日
面试：中文，简历相关；英文，工作能力；日语，随机问题

你的经历和岗位有什么关系
为什么要来面试
如果有学生和你说压力很大要请假，你怎么办（英文）

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首先是接到面试电话，告知时间地点。先进行一个简单的笔试，谈谈如你对教学秘书工作职责的理解，如何做好这个工作

问题是老师的诉求与学校规章制度相违背，如何与任课老师沟通？回答的时候要从学校的角度出发，尽量让老师们理解学校的规章制度是为了更好的运行各个部门，结果要让老师们感到满意。同时也要维护学校的。利益。

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