4个人面一个，主要是生产部经理和各技术组组长，问题以所投岗位的技术要求为主，总体很一般 问的也主要是基础的问题，当时基本没被问多少就直接过了 可能比较看中学历

基本按照简历来对你提问 问问你的工作经历 项目经历 还有一部分个人信息
组长的话主要是岗位要求的知识技能 大体上是很普通的问题 基本答对2 3个就OK
提问的问题也不是很多

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面试过程简单，主要需要医院身体检查证明，填相关单据，一轮面试，hr问了些简单问题，几个小时可以结束

个人身体状况，能否接受加班，有无抽烟，纹身，等等，都是些简单基础问题，流水线的生产工作

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是在网站上了解到面试信息的，然后投递了简历，第二天HR就打电话进行了简单的电话面试，包括英语自我介绍和一些简单的专业问题。
几天后是正式面试，邮件告知，面试当天，是两个科长负责面试，首先英文自我介绍，问了之前实习可能出现的问题，然后就是介绍这个岗位的工作内容，最后再提问一些问题就好了。

你在之前岗位，遇到客户延迟交货怎么办？
怎么和国外客服交流？
你的课题具体是做什么的？
你未来的意向工作是什么？

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