经营分析岗 专题汇总

经营分析岗 面试经验分享列表,共42

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面试过程:

面试官全程板着个脸,问了很多非常不友好的问题,有一种居高临下的态势,给人感觉非常不好。涉及到具体专业性的问题基本没怎么问或者浅尝辄止,在一些边角无关问题上大做文章,感觉故意找你的弱点攻击。也是第一次遇到最后都不问一下你想了解公司什么的,完全没让问。个人觉得面试本就是双向选择,人与人之间是平等的,没必要摆一副臭脸。总之,是一次让人感觉很不舒服的交流。

面试官问的面试题:

你的测试结果显示跟人交流的意愿得分很低,怎么解释?
你所学的像国贸、金融专业,为何会从事研究类的工作?(感觉把金融简单理解为销售了,这些专业本身就是经济学门类下面的,涉及很多学术专业研究好吗)

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| 校园招聘
面试过程:

在HRTPS小程序上作答,会有男声先读题,读完题后10s跳转到一个界面,除自我介绍外,每题大概有6min的时间(包括思考+回答+提交后的AI评审时间)
页面显示有14个题,前面都是类似结构化的题,后面都是填空题,通知页面写着15-20min就能完成,我感觉我做了不止20min差点来不及做

面试官问的面试题:

1、自我介绍
2、谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期,您是如何克服的?(类似这种)
3、请回忆一次你在团队合作/学习/工作方面遇到的印象深刻的挑战。你具体做了什么来确保合作的达成?
4、请详述你曾经是如何打破常规,用新的方法或者方案解决问题的?你具体做了什么?为什么这么做?这个做法有什么与众不同?
5、如何快速熟悉新事物,做了些什么?
6、请分享一次你的亲身经历,你是如何把新颖的想法运用到学习或者生活中的? 你是如何想到这一个主意的?你具体做了什么?
7、回忆一个你在工作/学习中面临的复杂问题,并详细讲讲你当时时如何快速定位问题、提出解决思路的。-当时这个问题复杂在哪里?-你具体做了哪些分析、怎么找到解决问题的关键?-你具体提出了什么样的思路?这个思路是常规的还是独到的?为什么?
8、有没有挂科
9、本科成绩排名前百分之几
10、研究生成绩排名前百分之几
11、是否愿意调剂到其他岗位?
12、是否愿意调剂到其他地区?

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| 校园招聘
面试过程:

两个面试官,面试比较简单,主要针对简历进行提问,先简单的自我介绍,让然后问你的专业,会做那些实验,实验怎么进行等等

面试官问的面试题:

肠炎建模小鼠的生存率,肿瘤给药,为什么要选择这个益生菌等等,主要还是针对你做过的课题进行提问

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