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面试过程： 自我介绍，深挖简历，共三面，询问主要课程和你认为哪门课程对你以后的工作作用比较大，这门课主要讲了什么，说说你印象深刻的点，实习过程中你学到了什么，你做了什么，深挖你的作用
面试官问的面试题： 面试官主要是询问实习和以往学习课程要你自己觉得有哪些可以用于你应聘岗位的地方，深问课程印象深刻的知识点，工作中学习到的东西，感觉整个过程就是一直挖你的价值。体验不是很好。ps：之前学习的课没复习真的有点答不上来但又要硬着头皮去回忆，想泗的感觉
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| 网上申请
面试过程： 招聘软件联系到IKEA，第一轮视频面试，第二轮面对面，主要为自我介绍，工作经历描述，对英语要求较高，两轮面试都偏向于了解求职者的基础情况，没有奇怪的问题
面试官问的面试题： 1.英文自我介绍
2.描述上一段工作经历
3.为什么选择宜家
4.宜家的文化是什么，宜家的标志是什么样的
从自我介绍到上一段的工作经历介绍，全程用英语讲述，气氛比较轻松，会不时有互相聊天，没有非要等我一口气说完才开始问一些细节的问题，整个过程不是一个环节结束进入下一个环节，因此给人感觉比较轻松，本人也没有很多面试经验，面试官对我表现还是认可的，虽然后面两个问题的回答面试官不是很满意，但对我的工作背景比较认可
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| 校园招聘
面试过程： 面试形式是视屏AI面试，每道题限时2分钟，有2次机会重复录制，类似宝洁八大问，自我感觉答题良好。但没收到下一个面试通知。
面试官问的面试题： 举生活中的实例，遇到意外或突然发生的事情，是怎么做的？最后的结果？
举生活中的实例，遇到了很大的挫折，当时经历了什么？怎么想的？怎么解决的？
生活中总有遇到需要用不知道的知识去解决陌生领域的问题的时候，这个时候你是怎么做的，怎么运用的知识？
请分享一段你不断超越高标准的，你当时具体做了什么？怎么超越的？达到了什么成果？
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