在boss上联系我的，隔了一天去面试，先是听宣讲会，场地大，人蛮多，然后是1v3初试，主要就问了一下简历信息，然后听宣讲会的一点知识；结果很快出来，然后复试，也是1V
v3，面试官先介绍了行业情况，再让我们自我介绍，随后提出问题，一起回答，都是开放性问题，没有专业知识的。之后告知通过，可以参加3天的岗前培训，要压100块钱。培训后最终面试，问几个培训的内容问题，然后压力测试。
录取，面试时间长，易通过

1.简单介绍一下你自己
2.说说你对行业的认知
3.年轻人最大的优势是什么
4.为什么工作几年后人的差距会变大
5.你觉得工作后自己能得到什么
6.你能为工作牺牲什么
7.说说自己的职业规划
8.说说培训前后对行业认知的变化

赞一下(0) 踩一下

我是在智联上看到招聘保险内勤然后投了简历的，当天就收到了面试邀请。第二天面试时面试官就简单问了几个问题，然后就迫不及待地让我去参加新人的培训，当时就感觉怪怪的，但是也去参加了新人培训，结果后面发现真正招聘的岗位是业务员，不是内勤

就问从哪里知道招聘信息的，对保险的认识，然后不断地吹嘘保险多好和做销售的收入多高等等

赞一下(0) 踩一下

先是在boss上简单沟通了一下，然后就约过去单位面试了。原先以为只是个初试，没想到直接来了三轮面试，然后就通知面试通过了

上一份工作为什么离职
个人规划是什么
如果应聘成功会如何做好这份工作
对信用卡行业的认知
自己最大的缺点是什么
最大的优点是什么

赞一下(0) 踩一下