业务面感觉很难
问的问题比较深入
公司财务数据的体现
职业规划和薪资
还有就是你觉得你能为公司贡献什么

战略规划的方法论
公司财务数据的体现
职业规划和薪资
还有就是你觉得你能为公司贡献什么

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完全出乎意料的是全是关于网易游戏方面的问题，可能因为是公司最盈利的板块，所以有白嫖应聘者创意的嫌疑。作为一个完全不打游戏的人，对于问题都非常陌生。

简单介绍一下自己
最近玩的五款手游的优缺点
玩过网易的游戏吗有哪些需要改进的地方
如果跟暴雪合作开拓海外市场你认为该怎么分工

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只进入一面。一面分两部分。第一部分是即兴演讲，当时去的一共有15人，分成两组。HR给每个人发了一张小卡片，卡片上是一句格言，比如己所不欲，勿施于人之类的。然后思考一分钟，一分钟后随机站起来演讲，如果15个人中有超过50%的人已经发言了，则第一轮结束。
第二部分是无领导小组讨论，每人发一张案例，就是有关于德邦要上市一个IPO之类的，要举办一个典礼，让你作为负责人在以下7组嘉宾里面安排一下邀请顺序，并阐述理由。嘉宾包括公司股东，政府官员，客户，汽车供应商，员工，等等。
然后两组派代表发言后，各组可以根据发言，互相进行提问，类似于辩论、battle之类的

因为这是本弱鸡第一次面试，所以全场处于懵比状态，没有通过第一轮。但是第一轮通过率还是蛮高的，有一半多进入了下一轮。不知道最终结果怎么样

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