| 校园招聘
面试过程： 人很多要多说话实，之前我也没有参加过无领导小组讨论，现在回想来我们8个人都没有真正进入角色，我们的角色都还是在面试的大学生，或许大家都没有怎么做过吧，这一点是我感到最遗憾的。此外，最后时刻我发现了我们一直忽略的人员分工，我列出了矩阵图，把我们小组的思路都整理了一下，但是因为考虑到刚才可能没有仔细听到部分成员的观点、最开始在等待时我们约定由wl2来做总结陈述等因素，我没有去争取总结陈述，这也是一次遗憾。
面试官问的面试题： 时间还比较早，校方的工作人员也刚到，在布置现场的指示牌。成都万科是一幢4层p的独栋，一楼大大的落地窗使整个办公区体现出开放的姿态，整个办公区的环境非常优雅， 第一印象很好。正在等待中，忽地碰到了高中时的学姐wl1，仔细看面试分组名单，原来我们还在一个组。真是来得好，不如来得巧！聊得投机，自不必说。接着，认识了川大水电的pctx和西财企管研究生wl2。很快，我们一起上到4层会务中心外的休息区等待面试的开始。陆陆续续的，我们小组的人员都到齐了，大家彼此也有了初步的认识。
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| 网上申请
面试过程： 网上投递简历，大区经理打电话，大概了解了一下本人的情况，介绍了一下公司。然后约时间视频面试，视频面试大概半个小时左右。主要是做一个自我介绍、问了一些简单的问题，对你了解了之后，看看你还有什么问题需要问。这就算是首轮面试，通过后，给你个网址，登录注册后，填写简历、测试等。然后下午HR就会在视频面试，最后通过的话，就可以去总部面试了
面试官问的面试题： 首先需要做自我介绍
你认为之前一份工作中，最有成就感的一件事情是什么
你是如何理解团队管理的
对于这份工作你还有什么需要了解
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| 网上申请
面试过程： 面了三轮，1是人力资源电话面试，简单介绍了一下个人工作经历和情况，然后约时间面谈一周后到广州跟华南区域总监面试，最后全国销售总监面试
面试官问的面试题： 人力资源面试很简单，个人经历情况，简单介绍了下岗位职责
华南区域总监面试问了工作经历，离职原因，到岗后如何开展工作，如何面对压力，三个月不开单会怎么选择
全国销售总监聊的很简单，为什么会选择这个行业这个公司，对个人职业生涯有什么规划
面完后没去，公司给我的感觉很不好，待遇也比较低就没去
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