Boss直聘，HR面，简单介绍自己，然后详细问之前每一段实习的经历。最后给我介绍了公司的项目，问我如何选择，我不太想做内控，给HR提了其他方向，HR说尽量匹配，不行就只能上内控项目。
面试通过，马上出差上项目，当时薪资是比同期实习生高的
面试挺简单，看中马上能用，和马上能出差，不过说实话能出差项目地确实是挺好的。

在某家公司实习都做了什么，领导反馈如何
为什么从上一家公司离职
为什么选择这份工作
如果通过一周能出勤几天
因为项目性质会一直出差是否可以接受
......

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两轮面试，一轮顾问一轮项目经理，围绕过往经历和项目需求，也考察即时的反应能力。最终顺利通过。

之前实习经历的深入挖掘，具体做了些什么事情，考察是否能结构化表达
业务模型如何分析搭建拆解，市场趋势是什么，对公司业务及产品了解多少

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首先是项目组长打电话来，询问为什么想要报CGI、在读情况，然后约了半小时候的视频面试；
然后是对方项目组组长和成员一起面试，面试完后当天又布置了一个作业，当晚上交作业后说通过考核；
最后是第二天的HR面试。

1、英文自我介绍，没规定时间，但最好在1-3分钟，不要太短显得没什么说的、也不要太长导致对方不耐烦
2、介绍一个实习的项目经历，首先把项目基本情况讲一下，然后是自己承担的工作，最好主动讲一个项目中有意思的问题、以及你是怎样解决的
3、深挖简历又问了一个问题，这个比较隐私暂不透露啦

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