现场助理 专题汇总
先是电话通知面试，到达现场后，HR给了一本公司简介自己看一下，面试的领导来了以后，进入会议室面试，HR、部门领导、你三个人进行面试。先让自我介绍，然后针对你的简历提问题，问题完以后介绍了一下工作内容和薪资，接着问你有没有问题问面试官，最后让做了一份有关物业管理的题目，不难。
为什么不选择本专业工作为什么要选择物业管理的工作？你近三年的职业规划是什么？你能够接受现场助理每天要巡查商场的工作强度吗？
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投递简历后，人力资源部门打电话通知面试，面试主管非常和善，一对一面试，针对简历提问，比较随意，但人力资源非常注重面试者的工作执行力
自我介绍、你认为现场助理需要哪些方面能力？你如何去做好这份工作？你自己的优势是什么
没有笔试，直接hr介绍一下公司概况，问问一些个人的信息，难度不高。
对薪资的期望啊，能不能吃苦啊，介不介意出差啊，介不介意加班啊之类的
