每次间隔一周的HR电话了解情况,前后3次电话
沟通,然后订了视频面试的时间,视频面试时间
大致在45分钟左右,问题很多,会大致给你介
绍工作时间,但是未提及工资待遇,让你确认是
否可以接受距离等时间后询问了过往的一些工作

面试官很专业,总共面了3回,第一回是Wak
through简历,部门主管问的比较细,针对建立
每个细节都会发问,设置了具体的场景,问如何
建立数据模型进行分析;第二面是相关资深业务
人员,问了很专业的业务问题,让具体描述
数据分析的过往经历,还问到了会使用什么数据
分析软件及掌握程度;第三面是部门经理,明确
提出了岗位需要良好的沟通能力和数据分析能
力,具体说说过往的经历怎么样和这个岗位所要

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前半场英文面试，后半场中文面试
英文面试：
1）在哪个城市
2）意向城市
3）为什么选择中国移动，为什么不去互联网公司
4）对公司的期待是什么
5）对薪资的要求是什么
6）遇到的困难有什么
7）如果别的公司发了offer你会怎么选

中文面试
1）生源地
2）意向城市（研究院在北京 建议说北京）
3）你的一个性格缺点是什么
4）你目前有几个offer
5）想不想要北京户口
6）对薪资的期待
7）其他offer在哪个城市，什么行业，公司叫什么

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司HR的电话面试，由于在办公室所以和对方协商十一点半再回拨。电话面试就是全面的自我介绍，根据介绍的内容，对方会问问题，都是关于之前做过的工作，HR还会在电话里了解一下换工作的动机，最后了解下英语水平，回答下HR随机提出的一个英语问题。
电话面试结束后，当天下午就收到电话通知我一周后去戴姆勒大厦面试，还在电话中给我推荐了两个别的相关职位。感觉非常幸运，遇到了人很好、工作还很认真负责的HR小姐姐~
距离面试还有一周的时间，期间内，我疯狂的准备，从行业知识、职位介绍到各种小问题，所有的材料都准备两种语言版本，以备随时都有可能开始的纯英文面试。
面试那天，由于HR开会的原因，等了快一个小时才开始，本来紧张的心情在等待中放松下来，也算是件好事。面试的HR很亲切完全没有架子，不是第一轮电话面试中的小姐姐。面试官要求先自我介绍一下，过程中他根据做过的工作提问，问了下为什么想要换工作，为什么想来奔驰，还问了几个英语的问题，这次面试主要在于，HR了解面试者的工作能力，意愿度以及未来规划是否和他们想要的候选人匹配。感觉自己真的很幸运，这次遇到的HR人也非常好，由于留学经历相似，所以有不少共同话题，总之这次经历非常轻松愉快。
这次面试完之后进入漫长的等待阶段，每天都非常忐忑，每一秒都希望接到奔驰的电话，等了一个多星期后，决定主动联系HR问问进展，HR告诉我业务口的负责人休假了所以迟迟没有答复，让我再等待几天。根据之前的面试经验，我以为意思就是间接委婉的拒绝，挂了电话后多少有些心灰意冷，毕竟为了这个面试做了非常充足的准备，但内心对奔驰的渴望让我没有放弃希望，还是每天期待着好的结果。果然又过了一个礼拜，收到了HR的电话，让我去二次面试，这次是和业务口直接面试。
第二次的面试一样需要好好准备，面试我的是未来的上级，问了下现在工作的内容，对新职位的了解，为什么想要换工作等问题，问的非常非常详细，各种细节都不放过，也就是说候选人在面试过程中一定要诚实回答每一个问题，不然很容易被细节性的问题测试出真假。这次面试一开始非常没底，因为对方的反应一直非常冷淡，直到面试的后半部分，感觉出来面试官已经渐渐的表现出信任，到最后，我已经有比较大的把握这次面试的结果是positive的。
二面结束后，过了一两个小时，接到HR电话，直接向我表明对方很满意我今天的表现，然后布置了一个project让我四天后反馈。这个project和新职位的工作内容有关，我认真准备材料，四天每天都在抽空做周末两天熬夜做到凌晨四点，最终完成并于约定时间交作业。
又过了一周多，收到HR电话，顺利拿到期待已久的offer！
想分享给各位，从面试的过程中，很多细节都能体现出奔驰的专业，另外，每一个面试机会都需要全力以赴的准备，才有机会从那么多优秀的候选人中脱颖而出。

1. 自我介绍（中文和英文）
2. 根据过往工作经历提问题
3. 为什么想要换工作
4. 为什么对这个职位感兴趣
5. 用三个词形容自己（英语）
6. 对于这个职位的理解

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