网上投递简历，人力资源会联系，然后去了酒店人力资源面试，通过面试后，餐饮总监复试，岗位要求达不到，所以最后没有去，

离职原因，
对于岗位的理解，
对于团队建设的重要经验
对于餐厅增加营收的措施
为什么选择本酒店
如果酒店要求换到别的岗位是否可以接受

赞一下(0) 踩一下

开始先进场，进行抽签决定面试顺序，然后在面试区等待进场，叫你进去以后有三位面试官组成的面试小组，对你进行问题提问，先让你进行自我介绍，然后翻看你的履历，对你进行一些提问

为什么选择他们公司？ 他们的企业文化是什么样的?
对职位有什么看法？
给你一个场景模拟题，如何应对餐厅突发的状况？
假如给你一家餐厅，如何经验?

赞一下(0) 踩一下

面试其实还挺简单的，提前电话约定时间报道，十点多钟开始面试，都是根据以往的工作经历，问一些实际性的问题

问题一般都是问实际工作
在工作中应该怎么调节矛盾
对工作的认知
为什么选择这个岗位
能接受加班吗之类的

赞一下(0) 踩一下