高级人事专员 专题汇总
到了之后先填了一份简历，只能和书店的收银台或者咖啡厅的店员咨询，简历填好后告知咖啡厅的店员，会联系面试官进行面试，然后在书店的咖啡大厅进行面试，没有独立的空间，问了问题之后就回去等消息。
1、在职还是离职，以往经理的离职原因2、公司招聘流程是怎么样的3、一个月的招聘量有多少4、人力资源的培训板块做过哪些5、你怎么看待人力资源的工作，如何提升自己
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智联投的简历，老板亲面，老板性格爽直，问了一些他比较关注的问题：招聘、员工关怀等，言语犀利又不会让你尴尬，整个面试还是相当愉快的
之前招过哪些人员？公司最吸引你的地方是什么 ？你如果来这个公司，可以为公司带来哪些?你做过哪些事情让你工作变得更加主动？
人力一对一面试，首先自我介绍，根据简历详细问相关工作经历，侧重点在与招聘岗位工作职责相关一部分，最后介绍该岗位的职责等。
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