首先HR面试，主要问一下离职原因及自我介绍，
然后部门经理主要就技术层面提出问题。以及对职业的规划、薪资的要求

（1）对安防工程师的了解？
（2）对加班的看法？
（3）你觉得自己有什么优势从事这个岗位？
然后就是问简历上的一些东西，整体下来没什么难度

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简单的询问

自我介绍，工作经历等

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