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面试过程： hr电话简单沟通后，约的线下面试。当时是总经理和主管一起面试的。整个过程都是经理在提问。大约面试了半个小时。结束后hr说最快3天内通知。
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.针对简历进行提问。因为我当时校内课题做过和这个岗位相关的实验，所以也问了实验的具体内容。还问了我的本科专业。
3.应变能力测试，这个岗位的职责是监督实验人员规范操作。所以问我实验人员不听劝阻怎么办？实验人员的领导也觉得没问题怎么做？如果已经损害了公司利益要怎么沟通，对于实验人员的操作不当要怎么劝阻。
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| 校园招聘
面试过程： 以应届生身份进行的面试，在校招时投的简历，人资部门会对简历进行一个初步筛选，主要看的就是和所投岗位有没有相关性，检验岗主要是就是化学分析类，和生物分析类。后续会有部门的负责人进行面试，问学过的课程，会用哪些分析仪器
面试官问的面试题： 面试时会问哪个专业，学过用过哪些设备，学习成绩如何，后续想不想留在临沂，对分析行业有没有什么认识，因为药企涉及到GMP，会问了不了解GMP相关知识。
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| 校园招聘
面试过程： 校招渠道了解到，但是校招当天鲁南制药没来，微信照片公众号投简历，通关后面试。会给你加微信，然后发面试链接，一人一个链接，提前进去等着
面试官问的面试题： 为什么不考研
接受出差吗
你对于岗位的理解
对于自我的评价认知
应届生问你荣誉，四六级，在校学生干部经历
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