hr电话了解，后续部门面试，较为重视英语，主要针对简历了解，没有专业问题，沟通比较顺畅，会征询面试人员的想法。

1、办公软件操作能力如何。
2、想要在该岗位收获什么。
3、针对简历中的校园经历进行追问。
4、针对简历中的实习经历进行了解。
5、了解个人性格。

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面试比较简单，投简历之后会有HR先来联系你，简单介绍这个岗位的职责和要求，并且约定面试时间，因为离得比较近所以是线下面试，到那边面试流程也是很顺利，HR让我们简单进行自我介绍后，介绍这个岗位的要求，然后让我们决定是否选择这份实习

1.自我介绍
2.你认为这个岗位能给你带来哪些成长，你对这个岗位的了解
3.一周能够上班几天？能够工作几个月？
4.之前是否到外企实习过，有相关财务部实习经验吗？

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先是进行了面试,主要是针对简历内容进行提问,然后问了有没有会计相关的知识,excel熟练程度等.然后直接开始了笔试,主要是对会计知识进行考察,然后要求用英文写一段通知,内容不太记得了,但是不难,根据内容注意格式就可以了.最后是考察excel的使用,给了一张纸上面列了要求比如对那个表的上面内容进行计算或者求什么的结果之类的,内容不难,熟练掌握vlookup就行,就是公司电脑太卡了,一个excel表格的数据又很大,打开之后就卡很久,实际上没能做多少.跟面试官说明了这个情况后,她让我口述一下操作过程,然后就结束了,让我回去等通知

我去的时候是单面,每个人给分到了一个小的会议室,然后面试官分别来对简历问了一写简单的问题,然后给了一张纸做现场笔试
简单的自我介绍,英语能力怎么样,有没有会计相关的知识,电脑使用熟练程度(主要是Excel和Outlook).

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