到现场面试，面试官人很好，只可惜人生第一次面试我自己发挥的太差，先是自我介绍，然后英文交流，然后回答一个mini case，就结束了

1. 请自我介绍
2. 英文交流，问一些经典保洁八问，比如遇到过什么困难是如何解决的之类的
3. 在无法接触任何参考资料的情况下，请估算出北京市一个地铁站附近一天会产生的共享单车订单量。要给出一个大概的数字和思路，我事后查了以下，这是一种分析法，但是能分析的前提也是要有相当的知识储备打底，还是比较难的。

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面试当天过去先填表，填完表格后就开始一对一英文面试，问题不难，也比较容易回答。之后是群面，群面是发了一张纸，一面是合同好像，另一面是一个英文辨证问题，有点像GRE作文那种感觉，当时我们的题目好像是科技和人性的关系

两个面试官，一个是HR，另一个是海外部经理，让我自我介绍，询问过往经历以及为什么没有往教育行业发展；为什么想做这个工作；能不能接受长时间在国外工作（主要是伊朗）；对于这份工作的理解是什么；对于公司有没有了解，对于海水过滤知道多少；父母对我在上海工作的意见

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来学校校招，然后让给交简历写上语言能力和证书级别和分数，过了几天来电话，了解了一下让过笔试题，做了一个翻译，翻译三页内容

语言能力怎么样？有没有出过国？有没有出国的想法，家里是否支持出国，对于出国个人是怎么看的，职业生涯规划是什么？

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