当时是校园招聘海投的,大概两三天就接到hr电话约面试时间。当时在很多的面试邀请里面选的索尼,主要是因为用过他们的产品,使用感受不错才去的。但是去了之后就觉得面试安排的十分的不专业,hr是现凑的两个人来。面试过程中hr一直没说话,但是凑的那两个人,一个人全程冷脸,一个全程低头玩手机。冷脸的那个人一只在问一些我个人的私人问题,根本就没关心工作能力或者经验。让我感觉十分的不舒服。
而且面试结果是默拒,没有据信。
全程下来感觉就是他们并不是十分想招聘应届生,给人感觉就是硬凑了一个面试应付一下。
1、为什么上现在的大学?
2、身高体重
3、家庭住址
4、个人介绍
这些问题都是以一种十分不礼貌的方式问的,现场氛围十分的尴尬,hr一直在陪笑脸。
尽管之前有准备,上网也查了许多资料,昨天回来又看了看相关信息和产品信息,今天去面试之前心里还是有点儿不一样,毕竟太想进去。后来想想别太大包袱,正常面对做自己就OK,做好自己能做的,其他天注定了。但此刻忘记了。她说你不是学药的也难怪,建议我回去后再好好看看。后来在回来的车上我就想起药名了。郁闷!接着就我的商业代表工作经历开始提问,问了医院客户分类,拜访以及频率,面临了哪些困难,怎么解决,我就从客勤关系,客户需求,客户服务等方面结合案例作答。感觉就是她在打破沙锅问到底,顺着我的回答发问,我尽量冷静应答,其实我的销售经验缺乏,我着重于态度,这是我一贯坚持的。而且她也说了像我之前这样的经验跟MSD的学术是两个不同的营销类型。毕竟我以前做的不是临床带金销售,相对这一块我不怕,万
面试官问的面试题: 、为什么想做医药代表?
2、你认为你有哪些特质适合做医药代表?
3、你认为医药代表是一个怎么样的工作?
4、你以前最大的成绩是什么?
5、你面临过的最大的困难是什么,你怎么处理的?
6、你经历过的最大的失败是什么?
7、你认为你有哪些优点?哪些缺点?
8、面试结束后,会问你还有什么问题吗?——最好有一些深入性的提问