一开始是群面，先是自我介绍，完了过后就是讨论问题，之后我们整组人都进入了复试（不知道其它组是不是这种情况），复试是一对一面试，面试官还行，问了几个专业的问题，有几个没答上，就没有继续问了，总体来说群面还行，就是复试的面试官有点冷漠。。。。。

1.自我介绍
2.针对简历上的内容进行相关的提问
3.利润表和资产负债表的勾稽关系
1.自我介绍
2.针对简历上的内容进行相关的提问
3.利润表和资产负债表的勾稽关系
1.自我介绍
2.针对简历上的内容进行相关的提问
3.利润表和资产负债表的勾稽关系
1.自我介绍
2.针对简历上的内容进行相关的提问
3.利润表和资产负债表的勾稽关系

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参加了校园宣讲会，宣讲会结束直接进行群面，也就是无领导，有两位老师在旁边观察，群面结束后立即进行了HR一对一面试，会根据简历内容一连串往下问，大概就是万科十九问的内容，当时感觉比较好，第二天就收到了测评邮件，完成测评邮件后过了几天收到短信，通知几天后进行专业面试，目前我也在准备专业面试，祝我好运吧！

1、自我介绍（这个其实还挺慌的）
2、实习经历（根据简历提问的）
3、你认为实习期间你的表现怎么样？
4、你认为这个实习的好处和缺陷在哪里？
5、你认为你大学期间做过最有成就感的事情是什么？为什么？发挥了什么作用？
6、自我评价的举例说明

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一开始是5-6分钟的电话面试，比较简单，基本不刷人，第二天群面，群面的案例题很专业，增值税的抵扣问题，不太熟悉的方向，发言不多，群面后面试官又提了问题，但是还是没抓住机会，当天晚上收到收到结果，未通过面试。

1、在年初制定各个部门预算时，当部门业务人员在具体的业务预算上提出和财务部编制预算不一致的意见时，作为一个财务人员，你会这么处理两者的冲突。2、为什么选择立白集团，对立白集团有什么了解 3、未来五年的职业规划。

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