我是走的亚马逊内推。从内推成功入职的话，推荐你的人是会获得亚马逊公司给的奖金的。内推简历了之后，首先是会收到一个投递邮件，需要你点击进去，从链接里投递自己的简历，然后等待。
先是会收到邮件，线上性格测试。之后会是英文能力测试。英文能力测试是限时的，我没过，但是听说，过了之后，就会是真人面试了。

亚马逊的性格测试，就按照自己的真实情况作答就可以了。英文能力测试的话，我是应聘的客服岗位，是需要回复及处理客户的问题，这个岗位面对的客户是亚马逊开店的商家。所以英文题目也是根据这些场景设计的。基本就是从某商家的消息是：。。。请你根据内热作答。或者某商家消息是：。。。我们提供。。服务，请结合我们提供的服务回复商家消息。都是要用英文的，而且限时，到时间自动跳转。很考验心里抗压能力。

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在Boss上面找的，去了之后有人引导，两个面试官，一个面试中文一个面试英文。中文就说根据简历提问，问的比较详细，英文就是问了平时玩不玩游戏，了不了解微派，觉得微派的游戏还有什么需要改进的等等

1.根据简历提问，经历几乎都有提到
2.平时怎么提升自己的英文水平的
3.玩不玩游戏，有没有玩过微派的游戏，觉得还有什么需要改进的
最后觉得口语不行没通过

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面试一共有两轮，第一轮是人事面试，第二轮是部门负责人面试。第一轮人事面试主要聊的是简历相关的一些基本信息，关于个人职业规划，工作内容等，第二轮部门负责人面试需要准备英文自我介绍，负责人介绍详细工作相关内容，然后提问环节

目前的个人职业规划方向，想往哪方面发展；前几段工作经历离职的原因，这方面关于前几段工作经历会聊的比较多；然后就是一些基本的吃住通勤等方面的问题

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