一面是在宣讲会现场投简历进行的简单面试，HR就简单问了些岗位的相关经历、学习经历或者实习经历之类的，可能五六分钟吧；二面是人力面，其实就是无领导小组讨论，要注意恰当地表现自己，不要显得太激进但也不能但保守，沉默可不是金哦；三面是专业面，与两个面试官视频面试，问题也都很简单，放轻松就好，面试完了还要做一份试卷（呃真让人头秃~）两个简答、两个案例分析，附加一份大作文，800字滴，我们当时写的是地产软文推广文案；终面也是跟两个面试官视频面试，可能会问你岗位理解、学习经历或者个人性格方面，重在考察综合素质！我觉得面试持续的时间稍稍有点长，大概两三周吧，不过也还好，建发面试的效率很高，体验很好，在面试的过程中也越发地下定决心：这么好的企业，我一定要来！哈哈哈~

对营销岗有什么看法？
目前为止你收到几个offer了？
你是怎么看待现在的房地产市场的？

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一面 面试官要求自我介绍 并做一些基本的问答
二面 线上面试 考试 有英语 逻辑 性格
三面 视频远程面试 感觉有点水 主要要求讲述自己的工作经历

在工作中遇到的最大挑战是什么 有什么心得体会？
自己性格的优劣？
最大的缺点？
在工作中如果遇到和同事的分歧那么应该如何解决？

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刚开始主要是以一般性的社交话题进行交谈，面试官问“从学校到这里远不远”类似这样的问题，然后主要围绕其履历情况提出问题。如 “请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。接着是从话题来了解我们的行为特征、能力素质等，最后，会询问“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题。

1、请你自我介绍一下你自己？
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
3、说说你最大的缺点？
4、你对加班的看法？
5、你对薪资的要求？
6、在五年的时间内，你的职业规划？
7、你朋友对你的评价？
8、你还有什么问题要问吗？

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