宿管 专题汇总

宿管 面试经验分享列表,共3

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面试过程:

所有人抽签抽题抽面试顺序,然后进会议室,十几个人面试你,待面试人员在隔壁教室等待,一个老师叫号通知,叫到谁的号码,谁就坐到会议室讲台前,讲自己抽中的题

面试官问的面试题:

先根据你的自我介绍稍微问问个人情况,然后问你抽到的题目
你如何管理宿舍中的冲突和纠纷?举例分析。
你如何处理紧急情况比如火灾或生病急救?

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面试过程:

应聘之前我做了充足的准备,对于学生管理的方面跟以前做过的同学取了取经。面试开始时hr问我为什么想做助教,我如实告诉了她自己喜欢课堂的氛围,很喜欢和学生交流。当问我遇到学生考勤未到又联系不到的情况如何处理时,我回答了及时联系门卫或者宿舍管理员、像该同学座位附近同学询问等。但先后顺序我答的并不好。

面试官问的面试题:

如何处理痢疾等疾病发生?
学生人群密度大,发现疑似的情况首先应该立即隔离该同学,避免二次传染,然后及时带去就医

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面试过程:

人事,主管

面试官问的面试题:

对于不同民族的人有什么观点

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