byd校招的面试有两轮，最初是人力面试，大致了解一些基本信息，然后就是技术面，面试官主要会询问大学学习的课程，研究的方向，以及对将来要从事的工作（就是面试官所在的部门），发表一些自己的看法，最后就是问一下平时的爱好啥的

1.你在大学学习的课程都有哪些?
2.你认为这些课程对你将要从事的岗位有什么帮助?
3.列举一件你在大学最难忘的事情。
4.列举一件你在大学你觉得最成功的事情。
5.你觉得你最大的优点以及缺点都是什么？

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面试在线上进行，因为是外企，会让你下载一个国外的视频会议软件。然后是三方面试，有两个地方的面试管及一个部门主管。首先就是自我介绍，之后会问一些基础问题，最后主管会问一些项目及专业问题来考察你和岗位的匹配度。

1、自我介绍；2、你对公司的了解3、你做过什么项目，介绍一下；4、硕士期间的课题是什么；5、你有什么问题要问的吗？主要是围绕你的项目课题来进行提问，也会介绍他们公司岗位的一些职责等。

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1.官网投递简历；
2.联系已去学长内推；
3.线上技术面；
4.线下HR面；
5.oc

1.项目中遇到的难点是什么？
2.项目中载荷施加形式是什么？
3.抗压能力怎么样？
4.怎样保持团队合作的高效？

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