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面试过程: 面试过程分为技术面和英文面,因为是海外技术支持,大概就是向海外客户解决怎么使用公司产品的问题,英文面大概就是先进行自我介绍,熟练一点自信一点,背下来就行,最好结合岗位的需求和产品写一份自我介绍。然后给了一份英文A4纸,关于他们公司产品的内容,让我读出来并翻译。内容三大段,都是关于产品的内容。
面试官问的面试题: 技术面大概就是linux方面,msql的一些八股问题,根据你简历来提问,因为技术栈大概是linux,熟悉一下linux比较好。问了我以后希望从事什么?有什么计划以后?在这边稳定生活吗?你还有没有什么疑问?你多久能到岗?学校的生活跟这边怎么合理安排等等
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面试过程: 线上面试,进去以后打开摄像头麦克风,后台会自动检测插件,测试音量视频无误以后就可以开始了。
面试官问的面试题: 1、中文自我介绍
2、根据简历提问并追问
a.在实习或者校园经历中,分享一次如何平衡多个任务并确保其按时完成。
b.在过去经历中,分享一件你知道可能会遭受打击或者失败,仍然毫不犹豫去做的事情。
c. 分享一段经历,其中你是如何突破常规,用全新的方式解决问题的?具体实施了哪些步骤?为什么要这么做?这个做法有什么特别不一样的地方?
3、一个英文题,包含两个问句,每个人都是固定的问题,可以提前准备
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面试过程: 一面电话测试口语,因为涉及海外客户,对口语能力的要求是比较高的,面后提供了一些学习资料,学习后在线下二轮有资质面试,涉及笔试、口语、听力,通过之后到达终面,其实就是对于待遇和职能进一步探讨,毕竟是一个双向选择的问题。
面试官问的面试题: 因为岗位涉及售后和技术支持,面试官首先询问了对于售后岗位的理解,以及对于技术支持岗位的理解,这个岗位相对多元化,不只是单纯的客服,需要根据产品资料独立为客户解决一些问题,对于专业知识有最低限度的要求。
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