首先是hr打电话给你 然后问一些你的基本信息 如果hr觉得你还ok的话 会约你公司见面 第一轮面试是由你的科室领导以及部门领导进行面试 会让你进行一个自我介绍 然后会问你之前的工作经历 因为品保可能跟客户直接对接的 有国内国外客户 所以你的英文越好就越有优势 最后这两个领导觉得你不错 最后面试你的应该是总经理 总之 第二轮过了基本就过了

是否是第一份工作？如果不是的话，请详细讲曾经的工作经历 经验？以及为什么要换工作，换工作的原因是什么？
你的英文水平如何？有考取什么相关的证书吗？
在进公司后 ，对于这份工作，你有一个怎样未来的职业规划？以五年为期限？

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部门部长和课长及人事主管参加，先让自我介绍，然后根据自我介绍问了几个问题。再问一些招聘者对于本岗位职责是否有相关工作经验。

请自我介绍一下。
请问你会不会制作检查法？
请问你有没有丰田客户的对应经验？
请问你每段工作离职的原因是什么？

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猎头推荐的，先笔试，翻译加一些术语，面试进去，一群面试官对着我一个人，有中国人也有日本人。首先上来自我介绍，用日语，然后问了一下对岗位的看法。

自我介绍（日语）
之前从事过这方面的工作吗
你如何理解品质保证的
对你来说为什么选择这个工作

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