主要是自我简绍，和一些专业知识面试，到过程中较为注重一个逻辑思维能力，1.面试的准备阶段：准备面试问题，制定计划。2.面试的实施阶段：具体问题分为导入性，开放性和行为性。3.面试的总结阶段：综合面试结果，进行面试的评价。

简单介绍一下自己，对我们公司有什么了结，为什么要来我们公司，今后几年内的职业发展规划，对我们公司有什么要求之类的，你对周末上班有什么看法，能不能接受加班，能不能接受异地项目。除此之外，对于自己的个人性格是怎么一个看法，对于自己带团队能力是怎么样的一个分享之类

赞一下(0) 踩一下

在京东校招主页进行投递，招财专业涵盖相对比较丰富，主要是看学历背景。主要分为三次面试，第一次是业务部门面试，第二次是部门领导面试，第三次是hr面试。主要是业务面试会筛人，hr面试需要对于公司文化进行一定了解

业务方面主要问的是关于实习经历，为什么会选择这个行业，学校学习到的知识对于今后工作会有哪些方面的帮助，对于这份工作的理解，招采对于整个公司的意义在哪里。hr方面主要考核的是个人职业规划等

赞一下(0) 踩一下

面试的武船麦克德莫特公司，一共2次面试，第一次是主管面，问的比较详细，说后面还有第二次面试，结果后期一直没有通知

问了2个岗位的专业问题，如何做好商务谈判，如何控制设计变更，后面就是一些老生常谈的问题，之前离职原因等个人信息类的问题

赞一下(0) 踩一下