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面试过程： 请做个自我介绍。
你为什么离开上一家公司
你对我们公司有什么了解
你的职业规划是什么
你的期望薪资是多少
面试官问的面试题： 1. “请用1-2分钟做一个自我介绍。”
2. “你为什么离开上一家公司？”
3. “你为什么想加入我们公司？”
4. “你为什么对这个职位感兴趣？”
5. “你了解我们公司的产品/业务吗？”
6. “你的职业规划是什么？” / “未来3-5年你想做什么？”
7.请描述一个你过去做过的最有挑战/最成功的项目。
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面试过程： HR打电话来先沟通下，然后就推给部门，约了视频面试，总的来说，挺注重效率的，总的面试时长大概是三十分钟左右。
面试官问的面试题： 1.英文自我介绍
2.英文问几个问题，CQE最重要的个人品格是什么。
3.之前企业针对供应商的问题解决时效要求。
4.其他的问题不太记得了
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面试过程： 过往经历
汽车方面的工作项目
产品质量和技术方面问题，并且拥有高附加值的新产品，在发展前景方面表现良好。同时，公司也为员工提供了良好的升职空间和福利待遇，例如年终奖为13薪，并缴纳五险一金。
面试官问的面试题： 你为什么选择我们公司？
根据自己想法，一般是专业适合，想在贵公司平台锻炼自己，让自己和公司一起成长
你有什么特长适合我们公司
专业，少年气，是历经千帆举重若轻的沉淀，也是乐观淡然笑对生活的豁达。看得见多远的过去，就能走得向多远的未来。
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