先是无领导小组讨论，然后会3v1面试，先问了一个情景题，然后由公司的人进行提问，最后等结果

1.公司副总在旁边，公司总裁指责你说你的工作落后于进度，但实际你并没有落后进度，此时你怎么回复
2.对岗位职责了解清楚吗
3.手上有没有其他offer

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线上面试，半结构化面试，有两个面试官，前面一个面试官问一些自身成绩和为什么报名移动公司的问题，后一个看我是光学工程的问了光通信的专业问题，通过浙江移动人才招聘公众号了解的招聘信息，问的问题不是很难

1.在校期间成绩怎么样？；2.有没有挂过科？；3.有没有考公务员的打算？；4.有没有报名其他公司的招聘？；技术问题：1.光通信的基本概念，是怎么通过光进行通信的？；2.怎么样增加信号传输速度？ 难度不是很大

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线上面试，需要看到上半身。多个面试官对你一个，基本4-5个面试官提问，主要针对简历提问，项目经历，成绩奖学金，一些常规的问题。

项目经历、学习成绩、荣誉、项目经历，成绩奖学金，面试的单位，offer情况，是否接受调剂等一些常规的问题。

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