人事主管/专员 专题汇总

人事主管/专员 面试经验分享列表,共5

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面试过程:

网上申请职位,hr通知面试,首轮是人力行政总监面试,主要问的是人力资源六大块的相关工作经验,次要的是目前婚育情况,住址,及自己的职业规划,两周之后项目总负责人复试,复试很简单,没有专业问题,简单的沟通了一下目前的工作状态,以及未来的职业规划,复试完,第二天就通知具体的入职时间了

面试官问的面试题:

1、简单的自我介绍,主要目前的一些工作状态,婚育状况,住址与单位的距离等
2、上一份工作的详细情况
3、对人力资源工作的认识
4、未来的职业规划

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| 网上申请
面试过程:

提前做了准备,了解公司,很快就通过了,人事人员很和善,公司氛围还是不错的,给了6k,待遇还是很不错的,相对于珠海这个地方,人事有这样的工资

面试官问的面试题:

之前的 工资经历,做过哪些工作,讲述一下之前的 工作经历,自己的有优点,缺点有哪些之类的,整个过程比较友好,高管也比较和善

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| 网上申请
面试过程:

面试比较的顺利,直接上级领导面试,感觉比较的良好。面试流程安排比较合理有序。当天面试的人比较的多,还参观了整个公司。

面试官问的面试题:

自我介绍,工作经历了解,个人的专业技能‘个人兴趣’,家庭情况。在上一家单位的工作情况,个人职业发展方向,对远大的了解等

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