只去了一面，不打算再去了。面试时间是早上八点，做测试做了很久。翻译测试只有两段话，5分钟内可以做完，时间都花在数字测试和心理测试上了。面试过程中向hr确认过，虽然招聘写的是招日语翻译，但实际上更接近于招一个会日语的文员，在做其他工作的同时兼任翻译。面试地点是公司大厅，等待面试的时候当天的访客就在身边经过，一个日本人带着他的翻译，我听到他说“第一次合作，过来看看”。emmmmmm虽然hr一直强调自己是大公司，但是访客到了公司自己在大厅转悠，门口居然还有人在面试。这种情况在我过去工作的公司是完全不可想象的。

有没有兄弟姐妹？他们的工作是什么？
会不会选择考研？今后是否在珠海发展？
另外，这个岗位对数字敏感，测试结果不理想的话也会被说噢

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先是 Hr打电话问了一下上岗时间以及可以实习多久，然后约了一下跟面试官电话沟通的时间，面试官的面试大概只持续了15分钟以内就结束了。

主要考察了日语翻译成中文的能力，播了两段录音，每段录音播放两遍，听完之后译成中文，难度很低。之后就是闲聊，问了一下个人的情况和职业规划，甚至还问有没有驾照，我感觉问有没有驾照这个就是在唠嗑而已。面试过程中似乎没有谈及今后工作的内容。考核太简单，但实际工作主要都是翻译汽车工厂里面的一些技术性的问题的口笔译，所以实际工作的时候有日翻中和中翻这两方面，难度比较大。

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先是简历筛选阶段，然后有个线上测试，类似于行测题+心理测试。然后大概一周接到电话，让准备面试。

中文面试+日语面试。中文面试主要根据简历来提问，比如你做个自我介绍，做过最骄傲的一件事，你为什么来我们公司，还有一些和男朋友相关的问题。日语就是，对疫情有什么看法，做过翻译吗？

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