高级咨询师 专题汇总
一轮hr面试,之后是部门主管面试。通过后研究院院长二面,然后就是谈薪阶段,没什么问题就差不多了
1.是否了解这个岗位?具体的工作有哪些2.之前的工作经历与学习经历?3.你自己期待的薪资水平?4.你觉得你适应一份工作的时间多久?最喜欢这份工作那部内容?
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第一轮 群面:自我介绍,面试官随机提出开放性问题作答;第二轮 单面/压力面:询问岗位倾向,并提出项目中有关突发情况如何应对的问题;第三轮 高层领导面试:询问工作地点意向,以及能否接受高强度项目工作;第四轮 IQ测试:笔试,类似于行测;
项目中客户提出不合理诉求该如何应对?如何看待加班?倾向于选择后台知识研究工作,还是项目咨询和实施工作?能否接受长期出差?倾向于选择哪里作为base地点?
在猎聘网上与HR进行了多次沟通后,去亮马桥面试,一共三轮,分别是HR面,部门经理面还有部门总监面。主要针对过往经历提出一些问题,并没有故意为难的成分,而且非常真诚。整体面试非常愉快,由于个人意外的原因没有去成,非常遗憾。
1、自我介绍2、此前的咨询经历3、有没有带过团队4、能不能接受一些加班的情况5、针对过往的经历提出具体问题(主要是根据简历和所申请工作的交叉点)
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