分为两轮，第一轮直属上级面试，第二轮是财务总经理面试
先是猎头打电话说有面试机会，过了一周约面试时间，第一轮是去公司现场面试，大概1个小时，第二轮是线上面试，大概半个小时，都比较简单的常规面试，主要看你是不是真的有能力

1.自我介绍，这个过程中两次面试面试人都在翻看我的简历，所以觉得自我介绍随便说说就行
2.对于预算管理的看法？如何管理
3.以往工作经验重点侧重哪方面的分析，我们的公司侧重点不一样怎么办？
4.读研的专业主要是干什么的，为什么选择这个专业

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一轮面试：简单的自我介绍；如何看待目前的996工作制（说了一下自己实习过程中每天都是这个工作状态，所以认为这种制度可以接受）；你是研究生，如果一个本科生和你同时进来，你们的工资是一样的，这种情况你能否接受；最后问了一下两个财务指标存货周转率和权益乘数。
二轮面试：一系列半结构化问题，大概有8-9个，涉及业务和性格方面：介绍一下你的三个缺点；实习过程中你学到了什么；你能接受高强度的加班吗；如果你的方案在团队中是最差的，你如何解决；你提出的方案连续几周都是最差的，你如何处理；反问

1.你是如何看待目前的996工作制
2.研究生工资和本科生一样，能否接受
3存货周转率和权益乘数
4.你的三个缺点
5.实习过程有哪些收获
6.业务相关问题

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飞书面试一对一，简单自我介绍后就是深挖简历，问对财务bp的理解，需要有什么样的对应技能，家里有没有人做这行，大概20分钟结束

问对财务bp的理解，需要有什么样的对应技能，家里有没有人做这行，自己的职业规划是什么，为什么选择财务bp

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