由于疫情反复，一面（HR）和二面（区域人力资源总监）都是线上形式，面试总体来说比较轻松，难度不大，面试官也都比较和善，面试压力不大。

一面：
1、简短介绍自己
2、为什么要投企划管理岗？
3、你的优势是什么？
4、大学期间做过最自豪的事情是什么？
5、做这件事期间碰到的最大困难是什么，怎么解决的？
二面：
1、为什么所学专业不是企划管理要投企划管理岗？
2、意愿城市是哪里？
3、已有几个offer？
4、倾向于去哪个offer？为什么？
5、有什么问题要问？

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整个流程挺快的，一共面试了两次，第一次是部门经理的面试，一起的是一位已经工作了五年的女生，因为我是刚毕业的学生，所学专业和职位不太相关，所以没有问很专业的问题，大致就了解一下情况，类似于为什么选这个公司，对这个职位的认识，还有员工稳定性之类的问题，氛围还蛮和谐，没有刁难。第二次面试是和法人长面试，一起共有5位，只有我一个是企划部门的，其实这次面试只是和法人长混个脸熟吧，基本上算是确定了，法人长就问了我为什么不留在国外，然后就没了。可能是因为刚成立，正是需要人手的时候，所以面试没有特别的难。

为什么选择这个公司；对申请职位的认识；以前的实习主要是做什么的；对加班这个问题有很么看法；对公司的期望是什么样的；如果公司可以满足你的期望，你最长能在这家公司待多久。

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在智联上看到招聘信息，投了简历挺多天，之后简短的电话沟通了一下，在网上做了一个测评，通过之后领导初面。2对2的面试，根据简历问了很多问题，比如个人经历、工作经历、为什么选择平安之类的基础性问题。面试官很随和，整体感觉很不错，但没有通过初面，也没有接到面试未通过的通知，还是自己上平安招聘的公众号上查的，这点给我的感觉很不好。

为什么选择深圳？为什么选择平安？之前有没有金融行业的工作经历？你认为自己是否能胜任这个岗位、为什么？

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