在酒店面试，一个大厅很多人一起，面试官说他们今年效益不好，需要无偿加班并且24小时on call，后续过了快一个月没有动静，又让我面试，结果过了好久通知落选，整个流程极其恶心，签了offer的人也不能利马解约。必须等到第二年一月集体解约

简单介绍一下自己，有没有参与什么项目，承担什么责任，说一下项目里最令人难忘的片段，会不会小语种，家住哪里，有没有对象，反正就是一些磨洋工的很基础的问题。211和普通双飞价格差很大，本来企业效益不好却依旧傲娇，导致双非211都招不到人

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1 1. . 如果你此次能够被录取，请问你能在你的工作岗位上工作多少年？
2 2. . 是否服从调剂？
3 3. . 请列举你大学时做过的最成功的一件事。
4 4. . 柜员工作会面对很多压力，请问你会怎么处理这些压力？

1 1. . 请考生做个自我介绍。
2 2. . 你未来的工作规划是什么？
3 3. . 请说一下你的优点和缺点分别是什么？
1 1. . 如果让你重新面试，你会做哪些准备？
2 2. . 如果你是柜员，正在办理业务，这时有客户投诉你，你会怎么办？

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硕士生的话面试主要是包括两部分，首先是校园简历筛选以及初面，初面大致就了解一下家庭情况什么的内容，就是两个面试官对我们六个面试人员，挨个轮，然后过一个周通知去总部面试，复试大概上午一轮，下午一轮。上午部门经理主要讲工作的生涯规划，以及个人性格了解，下午主要是总部视频面试，会问到简历上面的问题。

家里父母对你这个工作的看法？学校导师会不会推荐你来这个公司？自己对这个这也了解多少？能不能接受在场站工作？能不能接受上半年夜班？如果混凝土强度达不到标准你会怎么做？

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