书法技能测试，加结构化面试，加说课。说课给的居然是美术课文，内心很崩溃。教师统考笔试分数第一，比第二高了十五分，面试59.6，比第二名高1.6分，技能测试60分，第二名63分。虽然笔试面试总分第一但最后录取的第二名，给的理由是面试总分没有过60，内心很崩溃，觉得很闹心。

评判一下自己的书法作品，问问专业情况，教学情况，生活情况。事业单位的面试是不可以透露姓名的，所以还是以结构化面试为主，说课比较重要。个人认为给予书法老师美术刻本的说课是很不专业的。

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网上收到面试信息后，电话约定时间面试。
老板会进行面谈了解一下基本情况，上一份工作，住在哪里，以及工作经验是否足够。然后试讲。试讲是有学生的，看你教学经验是否足够。

1.之前在哪里工作，为什么离职？
2.从事书法教学有几年？
3你期待薪资待遇多少是多少？
4.愿不愿意加班？
5.你只会硬笔，还是软笔硬笔都会？

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会问你为什么来大卫美术工作，是从什么途径知道大卫美术的，能否接受加班，能否接受调动，如何授课啊，以及校区分配等等。

为什么选择我们大卫美术
从哪些途径知道
对这个工作岗位了解程度
对于加班这个问题怎么看
还会让你先写一幅作品
硬笔正楷

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