车间统计员 专题汇总
接到通知后奔赴公司，人资面试负责人会就简历上的一些问题进行提问，在进行见到的了解之后会由和工作相关的专业人员进行面试，然后是人资负责人来谈一些工作期许和公司的福利待遇。
比较简单吧，问了我之前的工作经历，以及换工作的原因，还有之后工作中可能会遇到的一些问题能否克服
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刚开始叫我填写一份简历，然后问我一些关于办公软件的问题，做一些简单的背景调查，最后叫我等通知
会不会简单的办公软件，上一份工作是做什么？为什么要离职？能接受的薪资范围？为什么来面试这份工作？
早上8：30赶过去，然后人力资源的人经过商量打算2个人给我面试，面试的时候问了我的学历、毕业时间、毕业院校、毕业后在哪个公司干过，还问了我一些专业的知识比如第一个问题统计的含义。
统计的含义，统计学有哪些专业课程，统计工作如何做，对于这份工作你有把握做好吗，如果我们如用了你对于这份工作你有什么具体的规划，如果如用了你将来工作除了问题给公司造成经济损失怎么?
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