我先是通过线上渠道投递了特步营销岗简历，几天后收到面试通知，面试形式为线下面试。到了面试现场，先在前台登记信息，然后被引导到面试会议室。面试官是两位营销部门的负责人，首先让我做自我介绍，介绍完后围绕我的实习经历中涉及营销策划的部分展开询问，比如我在之前实习时是如何策划一场校园推广活动的，活动的目标、执行步骤、效果如何等。

请详细介绍一下你之前参与的那场营销策划实习，你在其中的具体职责是什么，遇到了什么困难，是如何解决的？
你认为特步品牌在运动服饰市场的竞争优势有哪些？目前的营销活动有哪些可以优化的地方？
假设现在要为特步新款运动鞋做一场线上营销活动，你会选择哪些平台，策划什么样的活动形式，如何吸引目标消费者参与？
你对我们这个营销岗位的理解是什么？你觉得自己哪些特质适合这个岗位？

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面试官很有礼貌，全程氛围很奈斯。面试官称呼很亲切，问问题的时候也很温和有礼貌。一个手写代码题。面试难度还可以。
面试官问的面试题：
海信集团（Hisense）WEB前端开发工程师面试题
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校园招聘，线上投递的，经过笔试之后，有面试环节，半结构化形式，5分钟面试，非常快，问得比较简单

半结构化形式，5分钟
1、自我介绍；
2、你的性格特点/优势是什么；
3、银行从业需要哪些特质；
4、为什么来长沙；
5、是否接受调剂

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