人事/主管 专题汇总

人事/主管 面试经验分享列表,共4

| 网上申请
面试过程:

一开始做电子表格,永一些公式,还做了一个简单的PPT。
后面一对一做自我介绍
未录取,公司属于国企,各种福利挺好的

面试官问的面试题:

工作经验细节
党建有没有做过,工作的细节
人事部分工作是否做过,说说流程
未来的期待

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| 网上申请
面试过程:

1人事填表,做测试,然后面试。了解本人以前的工作经历,家庭情况,为什么在上家公司辞职,对应聘公司的了解状况及本人的一个职业规划
2老板面试

面试官问的面试题:

怎样做薪酬改革和绩效方案,对公司最看重什么东西,有什么特长,善于做什么工作,最低工资要求是多少。

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| 社会招聘
面试过程:

去的那天天气挺热的,到了那之后还贴心的给倒水。第一感受就是很棒的。之后再会议室填了一个登记表。然后很快就开始面试了,不像有的公司得等半天才给你面试。

面试官问的面试题:

都是一些正常的面试流程,自己也是做人事这一方面的,也做了很多年。所以一些正不正规,凭经验就能感觉出来。自己也问了一些个人比较关心的问题,感觉还是管理,包括制度等都还是不错的。

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