安检进入法院后在诉讼服务大厅等候，之后被带到六楼政治部等，工作人员会提前通知，一个个进入某会议室进行结构化面试。

没有纸质面试题，考官直接说明，先进行2分钟自我介绍接着会念题目，有两道面试题，桌上有纸笔可以简单记录，念完题目有1分钟思考时间，时间到后就开始逐条回答：第一题领导让你组织交流会，有其他部门参加，你怎么安排。第二题貌似是记录还是什么文件上工作出现错误怎么解决。最后考官看着我个人简历还问为什么选择这个投岗位

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参加了笔试，笔试的人很多，压力也很大，所以我看的书也比较多，最终上岸了，希望大家都努力取得好成绩。参加了笔试，笔试的人很多，压力也很大，所以我看的书也比较多，最终上岸了，希望大家都努力取得好成绩。

面试官提的问题：
1、你为什么选择书记员工作？
2、在庭审过程中，当事人突然情绪激动，你怎么处理？
3、当你的工作与日常生活相冲突时，你如何协调和取舍？
4、当领导在你上班期间要求你做书记员职责范围外的事情时，你会怎么做？

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说是面试其实还包括了上机考试，前期劳务公司会打电话通知面试时间，但是不会告诉要准备的东西，最好自己带只签字笔，因为去了会签到。我们面试的时候是给所有人发一张A4纸，10分钟内写完4个问题。之后就是按签到表安排上机考试，主要测试打字速度和正确率。

第一个问题是自我介绍，第二个问题是对应聘的岗位的理解，第三个问题是自己如何能胜任这份工作，第四个问题是如果你面试成功，将如何开展工作。入职后我问了之前的书记员，他们是面对面提问，所以还问了一些法律专业的问题，面试前最好看看法律上的一些专业术语，不然可能会懵比。不过不用太紧张，临聘书记员还是很水的，只是可能报名的人还是多。

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