这次面试是分类的比如毕业两年内，工作几年等等一次5个人，群面。HR小姐姐主持面试，大家先自我介绍，然后面试官扮演客户，提出需求，应聘者内个人有一套负责的房屋信息，都有瑕疵，大家需要讨论一个房子并选出一个人座位代表给客户进行推荐(面试官)。

.(有一个应聘者没有穿正装)你为什么不按照邮件提示穿正装？
2(有一个应聘者有相关工作经验，但中间有一段空窗期)你在这段时间都做了什么？为什么没有一开始就选择链家？为这份工作都做了哪些准备？
3 链家给你的感觉是什么

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我当时去面试的时候，还是大二暑假，因为要还花呗，就出去找工作，考虑到销售行业有提成，收入高，选择去上韬面试。 当时武汉上韬，在湖北天门接了一个楼盘的项目，南德荟景湾。他们刚入场，我在上韬入场第三天的时候去面试了。我最开始没有说自己是暑假工，因为被拒了几次都是因为暑假工。所以经理没问我，我就没说。
经理问了我专业，学历，我本科市场营销。比较满意。对我没有工作经验，也没有在意。后期我工作后了解到
，其实专业和学历对销售来说并不重要，但是另一方面，本科学历也代表了你不是一个很懒的人，可能经理比较满意这点吧。学历这方面对销售来说，有最好，没有的话，你能开单那也没问题。面试的时候多点微笑，你是个开朗温和的人，谁都不会讨厌
我是8月6号面试的。确认好上班时间后，7号上班，进行了一个星期的房地产知识培训，和谈客技巧培训，获得开发商同意后，到售楼部接客户。经理都挺好的，很耐心的培训。开始接客户前一天，经理请所有的置业顾问吃饭了，大家都很开心。然后上班期间，八点上班，下午六点下班。如果团队不开单就要加班到十点。
同事都挺好的，经理请我们吃了两顿饭，一个同事请我们吃了一顿饭。大家还比较融洽。
只是开单情况并不是很理想。南德荟景湾有两家代理公司，上韬也做不赢对家。自己开单情况也不太好。我做了二十几天，八月份开了一单，提成有 8000，但是现在十二月份，佣金还没发。经理说是开发商还没结账。
十月份，上韬就从这个盘撤场了。
做了二十几天，给我结了2760。还是可以的。底薪是3000，公司包住不包吃，但我是本地人，不需要在宿舍住。

1之前做过销售吗
2了解上韬吗
3大学专业和学是什么？
4你觉得房地产行业薪酬会是怎样？
5能不能接受加班，去外面发传单

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面试首先是hr筛选简历，初试很简单，基本上全程都是hr讲解公司岗位情况，没有问你什么问题，复试是是在腾讯会议上进行，是一个hr和一个门店副总把关，会议四个人每一个就问了一个问题，然后好像都要了，后来网上了解公司情况，风评很差就没敢去

初试hr基本没有询问问题一直都在回答招聘者的问题，很简单，只要你交简历了，感觉他都要。复试时是群面，开始是叫我们进行一个简单的自我介绍，然后问了我对于房地产行业的看法，如实回答就行。

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