hr在某平台直接联系的我，职位是erp相关。加了微信聊了一些基本东西，约好了面试时间去面试。去了之后先填表，都是些基础内容，后面等it部门经理来了之后进行面试，整个过程还算可以，不算很难，问了些学校里的情况，然后安排人演示需要做的工作。

问简历的项目(做的最好的部分），不会很深入，多是些学校里的事情，在学校做了些什么，有那些经历，职业规划，父母对工作城市的看法，加班，出差看法。hr面，项目是否跟老师做，是否有薪酬，觉得自己做事情怎么样，可以在重庆稳定长待吗，期望薪资，讲了实习要求等等。

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1，简单介绍一下工作经验和主要技能；
2，介绍一下教育经历等
3，面试官提几个问题，检验技术能力
4，谈薪资待遇和福利等

1，ERP系统的主要流程，业务销售都涉及到哪些环节，采购流程是怎样的
2，数据库维护和SQL语言的掌握能力，触发器，存储过程等的了解程度
3，ERP功能和报表开发经验等

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hr在某平台直接联系的我，职位是erp相关。加了微信聊了一些基本东西，约好了面试时间去面试。去了之后先填表，都是些基础内容，后面等it部门经理来了之后进行面试，整个过程还算可以，不算很难，问了些学校里的情况，然后安排人演示需要做的工作。

问简历的项目(做的最好的部分），不会很深入，多是些学校里的事情，在学校做了些什么，有那些经历，职业规划，父母对工作城市的看法，加班，出差看法。hr面，项目是否跟老师做，是否有薪酬，觉得自己做事情怎么样，可以在重庆稳定长待吗，期望薪资，讲了实习要求等等。

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