| 校园招聘
面试过程： 往年的美的面试经验都说是集体面试，结果一面我只有两个面试官和我一共三个人，线上面试，整体面试的节奏非常迅速，持续的时常不超过20分钟。面试官人很好，没有问任何刁钻的问题，在反问缓解也耐心解释了我的疑惑点。反复确认了我最感兴趣的事业部。
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.谈谈对于ehs这个岗位的理解？
3.你有什么想问我的？
4.你有什么实习经历与该岗位相关吗？
5.你想要在顺德工作吗？
6.你确定你是想在xxx事业部应聘吧？接不接受调剂？
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| 校园招聘
面试过程： 校园招聘管网投递建立初筛后有一天下午短信+邮件征求一面意愿，同意后第二天选择面试时间，第三天就面试，形式是群面，9个人一组无领导小组讨论，两个面试官一个讲流程一个做观察和记录
面试官问的面试题： 开始先简单介绍流程，读题+思考 5min，每人1min自我介绍，讨论20min，汇报5min，一起面试的同学不一定是同一个岗位但是是同一个部门的，猜想不同部门的问题不同，问题与部门业务相关，生产制造部门是有关不良件的问题，如何沟通、协调有关部门查明问题原因，怎么解决和避免再次发生
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| 网上申请
面试过程： 面试官是部门经理，面试刚开始，让作自我介绍，刚介绍没多少时间，面试官的表情不太爽，不知为何，面试官好像不太自信，然后面试官根据简历上的内容提问，都一一作答，最后竟然说不合适，我也是无语。
面试官问的面试题： 问承包商入厂前怎么评估？我说承包商第一次入厂无法评估，他说可以评估，我反问怎么评估，他说第一次没法评估，后续的可以评估，他这不是自相矛盾吗？
有问对ehs工作有什么看法，我说了一些自己的观点，他听完说我没领会他的意思，他说了一下他自己的观点，我也是无语，我说什么观点，他后边都可以说不行的，又没有设置什么条件，真是坑爹
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