两轮面试第一面试
综合面试
10个人一组，轮流举手回答面试官的三个问
题这三个问题分别是
问题1，你在学习生活过程中遇到的难题是
什么?你是怎么解决的?
问题2，你有什么兴趣爱好?
问题3，为什么选选这个岗位?
第二轮面试
技术面
面试官会先告诉你整个面试的流程以及所花
费的大概时间
面试一共分为三个部分
第一部分，自我介绍
第二部分，面试官会根据你的自我介绍问一些问题，特别是课题上的问题，以及专业课的一些问题。
第三问，英语水平怎么样，他会让你现场做英语版的自我介绍，如果发现你背稿痕迹比较严重的话会另外跟你讨论几个问题，一些简单的问题，比如说你平时是怎么学英语的你在英语学习方面有什么目标等等以及用英文问你，你参加这个工作可能会遇到什么问题等等?英文交流

学习生活中遇到的最大难题是什么？怎么解决的？兴趣爱好?项目中遇到跟同门或者导师意见不合的时候，都是怎么解决的？英语水平怎么样，能不能英语交流，先来一段自我介绍。

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我们当时是是在智联招聘上投递了然后接到了面试通知，分为好几个小组，一个小组大概七个人，首先先是一轮自我介绍，然后HR会根据个人介绍内容和简历内容进行提问，比如参加了什么大赛是什么职位参加的，有什么样的收获，经历了什么样的困难，随后会提问每个人对于工资最看重什么，接着就是技术人员进行提问。

提问内容都很简单，第一个面试官只会询问你的经历，这位面试官的问题对于能否应聘上比重不大，大的是第二位面试官，会提问一些专业问题，但是都很简单，就是书本上大标题那种，甚至可以网上搜一下快速回答（别被看到）但是目前北路智控还在招人，我想可能没有合适人选吧

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面试很快，很顺利，就hr和岗位部门经理根据你的简历问问项目经历什么的，还问了关于我的职业规划和个人特质什么的

你熟悉哪些产品开发流程管理工具或方法（如APQP、PPAP）？你是如何在实际项目中运用它们的，问了问人机料法环之类的，还有你的领导力

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