HR面试就是 working through CV，不难。有问一些关于如何写consulting report 如何抓取数据等问题。
之后是一个case study，数据不难，主要好久不用07版本插入图表了，有点找不着了，所以注意时间。题目不难，很快能给出答案，但是 是否能从答案中挖掘，需要自己分析了。
最后和部门manger面试，问了一些具体如何写报告，怎样分析市场，如何构建报告等问题。问了一下个人优势。最后用了一点英文。

灼识咨询项目经历储备生面试题

自我介绍
会问最近的一些的大事。
问还有对行业的了解情况。
预测一下XX市场的发展方向；如果你要采访XX公司的高层，你想问几个问题

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天
面试形式包括哪些？
答:电话面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果