为了帮助职业圈网友能够及时了解火花思维的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的火花思维面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了4天。面试形式包括1对1面试、群面。
面试过程 1月初的时候是在Boss直聘上看到火花思维的招聘的，因为之前从事过教育培训行业的工作，对在线的教育品牌还是有一些了解，在Boss直聘上和招聘的工作人员简单的说了一下对岗位和公司的了解以及上一份工作离职的原因后，得到认可后添加了微信。约周一面试，周一下午总共进行2次面试，第一次第一个环节是一批人针对面试官给出的问题进行即兴回答，第二个环节是关于上一份工作的问题以及面试官提出的一些问题。二面是由部门主管面试，自我介绍时简述了工作经验，主管会问关于上一份工作学到了什么一类的，以及为什么面试这个职位等等围绕上一份工作的问题。然后面试通过后安排周四培训考核。周四上午11点，首先上来笔答一道关于公司的了解，创始人以及什么时间建立的公司，企业文化，公司主营什么方面，如果有人提前告知可以好好准备一下，按照培训老师所说是算进面试成绩里的。然后进行培训，培训人数不同会有不同的培训环节。培训过程培训官会询问问题，培训完成后HR的一个人回来问对面试流程的感受一类的，虽然是畅所欲言的，但是不要真的畅所欲言（感觉这个方面很重要，没准哪句说错了就有可能被pass掉了）。整个流程下来我感觉挺好的，问的问题都很新颖，我这边在面试结束后的话2个人只留其中一个，通过的话基本下楼来会被电话叫上去，没有通过的人面试结果通知就需要再耐心的等等，等到晚上主动询问一下。这个流程感觉遇到的面试的老师或者培训的老师人都还好。
面试过程中面试官提了哪些问题 1.一面有可能会有即兴的问题，给5分钟准备。
2.一面可能询问上一份工作中觉得最重要的部分，并且做出了什么成绩。
3.二面询问上一份工作的收获。
4.二面询问为什么选择这一份工作或者这个职位。
5.培训考核三面笔答对公司的了解。
6.在看过视频课后笔答有关小学数学的题（视频课上会讲方法）
7.笔答10元为学员选购生日礼物并口述分享。
8.笔答和口述一些有关班主任工作内容的一些想法。
9.最后可能会分组讨论某一个特定问题。
10.询问对整个面试流程的感受。
能力很重要，缘分似乎也很重要。
有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:4天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试、群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
