首先是简历筛选。后来Leader说有表刷，所以大家一定要好好准备简历。
以后是电话面试，主要是问一些基本信息，确认与在招岗位是否相符，可能也会看下沟通能力吧。
然后通过了就会发笔试通知，入职后发现笔试内容跟工作内容息息相关。因为笔试不录像而且时间自由，其实允许查阅资料，主要就是考察自己如何整合可以获得的资源来更好的解答问题。
之后就是一对一面试啦，面试官很亲和大家放轻松如实聊就好啦。

百词斩用户运营实习生面试题

个人评价问题比如 社会经历，自己的优缺点，最近在读的书在看的电影，会旁敲侧击问问周边人对你的看法等。
专业问题比如 你如何看待互联网教育或者直接让你分析几个教育产品什么的，英语学习方法。
中间会有英文面试的

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面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作