腾讯

225人关注 关注 2693 人分享

腾讯 面试 (共1620条面试经验分享)

面试感觉

[{value:220, name:'很好'},{value:774, name:'一般'},{value:419, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 65
  • 4%
  • 29%
  • 56%
  • 6%
  • 2%

应聘途径

[{value:1047,name:'校园招聘'},{value:661,name:'网上申请'},{value:55,name:'招聘会'},{value:145,name:'社会招聘'},{value:108,name:'内部推荐'},{value:48,name:'猎头'},{value:54,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:9,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 49 %
  • 2 网上申请 31 %
  • 3 社会招聘 6 %
  • 4 内部推荐 5 %
  • 5 招聘会 2 %
  • 6 猎头 2 %
  • 7 亲友介绍 2 %
  • 8 通过关系 0 %

腾讯面试经验(共1620条) 最近更新时间:2019-06-19 19:56:42

2019-06-11 15:58:46 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

一面一上来问了我1个数据安全的问题,不是很懂,然后问了个http协议懂不懂,我说懂点。他说HTTP协议怎样保证安全呢?我说,现在不是有个https协议吗,银行和企业一般是采用这种协议,s是security的意思。他说,这个协议和http协议有什么区别啊?我说,https采用安全套接字ssl,链接过程需要认证,握手次数多于http中TCP链接的建立,要保证安全就必须手续复杂点啊,这个和我们的日常生活差不多啊,便利都意味着牺牲一定的安全性,需要在他们之间找到一个平衡点,还有http采用的是80端口,https采用是443端口。然后这个问题就算过了。

接着给以他们正在做的一个项目为背景,看我以前参加过趋势的比赛,就让我讲了下比赛的内容,对趋势的了解。然后出了一道题,让我写代码,说:“我们这边正在做一个邮件安全的项目,因为用户可能不注意把信用卡或者储蓄卡号放在邮件里发送出去了,这样会给用户带来很大的潜在安全问题,我们的任务是发现邮件里的信用卡或者储蓄卡号,用*替代。现在简化一下,给你一个string,你检测下是否有银行卡号,如有用*替代,若木有,不做处理”

我一听,貌似不是很难,和面试官交流了下要求,银行卡号的特征是:每4个数字一组,一共4组,每组中间用-隔开。然后又问了下能不能用STL啊,他说可以。

这个问题主要是检测数字,对数字出现的次数计数,对“-”出现的次数计数,判断是否是信用卡号,若是则用*替代。还有就是考虑异常情况。写完给面试官讲了下,异常情况我只判断了空串返回,面试官提示了下,你再想想还有哪些可能不是空串也可以返回呢,想了下不知道啊,说可以提示下不,他说如果字符串长度小于16呢,哦哦对了,小于16就不可能有信用卡号了。

面试官问的面试题:

1.过往工作经历。
2.为何实习工作经历较为分散,是否职业规划不明确。
3.国际热点新闻见解。
4.手头是否有自媒体及专家学者资源。
5.为何离职。

赞一下(1) 踩一下

2019-06-04 17:06:42 | 网上申请
面试过程:

早上9点到公司报道,等待人员陆续到齐,开始宣讲会,宣讲会播放两个视频,宣讲腾讯企业文化,关于岗位简单介绍,之后是群面,在会议厅等待叫名字,十二人一组进去面试,进去后分为两组,六人一组,开始自我介绍,面试官提问,给题目小组讨论,讨论时间到每组派一人代表小组回答,两人补充,群面结束后,回到会议厅等待叫名字通知群面结果,被叫到名字的留下参加一对一面试,一般通知下午两三点开始一对一面试,回到会议厅,依旧是等待被叫名字进去一对一面试,一对一面试结束后,有的人参加笔试,有的人没有参加笔试,最后一般会说3到5个工作日内等短信通知

面试官问的面试题:

1.群面问题:a、让你给你们组的人按表现的优秀程度排序,你会怎么排 b、你觉得你是什么样的人
2.一对一面试问题,记得不清楚了,大概是就你对该岗位的认知,以及之前的工作经历提问

赞一下(0) 踩一下

2019-06-19 19:56:42 | 网上申请
面试过程:

群面题目是设计一款智能戒指。我们先确定了目标用户人群是老年人,然后我提到了可以增加智能药盒的功能,提醒老年人吃药。推广子母戒指来增加营销力。面试官后来单面时也提到,那些跳leader的人重复总结并没有用,有重要的点提出才会被重视。

面试官问的面试题:

1 关于实习经历,问的很细,具体到列举数字。所以建议不熟悉的不要往上面列举
2 为什么要投这份实习岗位
3 目前最成功的事情是什么
4 目前经历过最大的挫折是什么

赞一下(0) 踩一下

2019-06-04 15:52:28 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

面试官很nice,问的问题也特别多,很广泛也很全面,其中有手写库函数的部分,不过由于我面试太早了,什么都没准备,所以面的很差。总体来说面试官水平比较高,态度也很好。

面试官问的面试题:

1.进程线程的区别
2.一个程序从编译到执行的过程
3.手写atoi函数
4.虚拟内存
5.判断一个二叉树是不是平衡二叉树
6.C++虚函数
7.声明和定义的区别
8.static关键字的作用 修饰变量 修饰函数?
9.extern关键字 voiltile
10.new和 malloc的区别
11.静态函数和虚函数调用的区别
12.生产者消费者模型
13.信号量 条件变量 锁
14.C++指针
15.sizeof( )
16.实现一个线程安全的queue lock-free queue, mutex, lock,

赞一下(0) 踩一下

2019-05-31 14:43:58 | 校园招聘
面试过程:

对方打电话,先做自我介绍,自我介绍要求围绕项目展开
然后对方直接切入项目,每个问题很精细,问的很深,很详细。
最后会出关于概率论方面的题目,要求现场求解给出答案。
全程历时55分钟

面试官问的面试题:

1. 自我介绍直接介绍项目,把项目有条有理的说出来,面试官会逐个问项目的应用、原理;
2. 详细解释Itanh、Isigmoid函数的创新点;
3. ReLU有什么优缺点,带来什么后果?
4. ReLU有什么变体:leaky ReLU和Parameter ReLU?
5. LSTM与GRU在模型上面有什么区别;在参数量级上有什么区别?
6. 你知道有哪些损失函数?
7. 交叉熵损失函数和MSE之间的优劣?
8. 什么是大数定理?
9. 数学建模:现有资产A,每次投资比例为P,每次投资后有两种结果,第一种是赚一倍,概率为0.8,第二种是亏完,概率为0.2,投资N次后,请问当P为多少时,赚钱最多?
10. 面试官给出的建议:理论知识不够扎实、理论知识的实践(数学建模)能力有待提高,探究问题本质。
11. 我问的问题:应用研究岗位有哪些方面的工作?,答案:根据数据研究推荐算法;文本分类,要求有一定的编程能力。

赞一下(0) 踩一下

2019-05-23 14:41:11 | 内部推荐
面试过程:

面试就是通过网上申请内推得到的,基本上简历筛选,然后笔试结束之后都会得到面试机会。腾讯一共参加了两次面试,第一次是后台开发,第二次是语音岗位,因为重点想得到语音岗位,所以把语音岗位的面经提出来。当时自己还是单纯,刚开始,所以很多东西并不理解就面试了,所以到最后并没有真正通过一面。非常可惜。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.知道有哪些DOA算法
3.转向介绍我的项目(包括VAD、时延估计、波束形成、后置滤波)
4.重点介绍了波束形成算法
5.评价语音质量的标准?PESQ、分段噪声比、分段干扰比、语音失真度
6.分段噪声抑制、分段干扰抑制是怎么实现?
7.去除混响方法?
8.去除回声干扰方法?
9.麦克风阵列是开发板还是自己设计制作的?开发板是哪家公司的?
10.WebRTC单声道语音消除是怎样实现的?
11.有什么问题想问我?

赞一下(0) 踩一下

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 81 页

还需查看腾讯 更多信息?

腾讯工资待遇922

腾讯面试1620

腾讯评论151

相关公司面试经验