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腾讯 面试 (共1780条面试经验分享)

面试感觉

[{value:244, name:'很好'},{value:844, name:'一般'},{value:460, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 65
  • 4%
  • 29%
  • 56%
  • 6%
  • 2%

应聘途径

[{value:1093,name:'校园招聘'},{value:718,name:'网上申请'},{value:55,name:'招聘会'},{value:150,name:'社会招聘'},{value:125,name:'内部推荐'},{value:49,name:'猎头'},{value:59,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:9,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 48 %
  • 2 网上申请 31 %
  • 3 社会招聘 6 %
  • 4 内部推荐 5 %
  • 5 招聘会 2 %
  • 6 猎头 2 %
  • 7 亲友介绍 2 %
  • 8 通过关系 0 %

腾讯面试经验(共1780条) 最近更新时间:2019-08-22 11:34:16

2019-08-20 09:46:30 | 校园招聘
面试过程:

现场一面 当天收到二面通知 第二面二面 二面是个GM级别的人物,二面面完后是hr面试,hr面试主要是背景调查,问了很多细节的问题,hr面试是给人压力最大的面试。

面试官问的面试题:

设计一款产品
? 用户调研
? 已有的功能,已有产品的优缺点,大致的产品成本
? 产品形态
? 硬件、算法、展示平台(前端,可视化见面)
? 跟竞品的差异化(通过调研产生,自己想)
对腾讯云的理解
? 对开发者和企业提供云服务、云储存、云运营等一系列的产品
toB和toC的区别
toB提高办事效率,面向行业,解决行业问题,构建生态体系,解放生产力
? 整个腾讯云本身就是个巨大的生态产品,优质高效提供了各式各样的行业解决方案,产品也一直在迭代升级,劣势产品的淘汰
toC改善人民生活,需求零碎,卖情怀,跟客户谈细节

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2019-08-19 14:42:02 | 校园招聘
面试过程:

腾讯第一轮群面是无领导小组讨论,题量较大,比其他公司的无领导小组讨论更难。题目是,腾讯的人力资源部门针对的腾讯某某周年设计一个主题活动,同时想出三到五篇微信文章名称。当时我们小组讨论完后,面试官指出我们跑题了,人力资源部门设计的活动应该是针对员工的,而我们组讨论的都是面对腾讯用户的,然后我们组就我一个人进二面。

面试官问的面试题:

二面是1 V 1, 面试官主要根据简历提问,看你的个人经历和岗位匹配度如何。比如会问你在做某个活动中最得意的一个事,或者受到的挫折是什么。你对人力资源岗位有什么了解,为什么觉得你适合做人力资源。我止步二面的原因感觉就是面试官认为我的个人经历和人资不够吻合吧。

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2019-08-22 11:34:16 | 校园招聘
面试过程:

面试过程:无领导群面,面试官给一个问题讨论,一个小组10个,面试官再看每个人讨论中的表现,不管问题正确与否,只要说得最多,中间穿插腾讯企业文化
第一轮是1对10的群面,要求很简单,每个人自我介绍一轮。面试官会淘汰掉一半的人。
第二轮1对1面试,面试官会问你一些具体的问题以及你自身的工作经历
完了后就回家等通知

面试官问的面试题:

如果房间正在装修,还没有装修好但是检测甲醛已经超标,作为工人他们不知道,你是负责人你已经知道这个情况啦,你会暂停装修还是继续让工人装修,继续的话你会怎么做,暂停的话你又怎么交代这个问题,反正大概就是这个意思,让对这个问题进行一个五分钟的回答。

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2019-08-13 09:41:50 | 校园招聘
面试过程:

腾讯深圳群面,是通过校园招聘申请的,申请岗位是产品运营助理,之前没有相关实习经历,据说腾讯投了简历,都会收到笔试,只要学历符合,笔试也基本会通过,大概一周左右,很快就会收到群面通知,现场人很多,每个人按照顺序已经分好组,拿到自己的牌子后,就等待被叫进房间群面。

面试官问的面试题:

群面开始,面试官会要求每个人轮流做自我介绍,30秒内的自我介绍。大家的学历都很高,而且很多人有相关实习经历,我是个例外吧。群面的题目在网上都可以搜到,我现在给忘了。我们那场群面,没有讨论出结果,但面试官要求我们让一个人出来做总结,有一个女孩举手来说,她就进入下一轮面试了。群面的过程并不在意讨论出一个结果,更在意的是你在这个过程给面试官的感觉。

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2019-08-09 09:27:53 | 网上申请
面试过程:

我是通过腾讯宣讲会了解到了腾讯实习生的招聘信息,然后就上网查了一下能够投递的岗位。我是学材料的,不怎么懂编程,所以当时就重点选择产品的岗位。产品的实习岗位岗位主要就是游戏产品经理、传统产品经理和云计算产品经理,当时比较中二,感觉云计算是未来发展趋势,就报了这个岗位。投递简历大概一周之后,腾讯让我去xx酒店面试,便和一个投市场的小伙伴一起去了。去了之后就是一场群面,无领导小组讨论。我们组港中科三校齐了,还有一个UCL的老哥特地从英国飞回来,加我一共五个人。面试题目大概是“如何推动某云计算产品的落地”。由于不咋懂开发流程,也没怎么多说话,跪了。

面试官问的面试题:

群面问题是“如何推动某云计算产品的落地”。拿到这个题目我有点蒙,因为自己啥积累也没有。我对云计算的了解也就局限于SaaS、PaaS这些东西,至于底层逻辑、项目研发流程和迭代思路这些完全不懂。所以全程被带节奏,然后也就不出意外的凉凉了。后来我仔细了解了云计算产品经理,才发现这岗位对技术要求很高。。。不太懂技术的小伙伴还是别搞了

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2019-07-31 19:21:26 | 网上申请
面试过程:

我是在5月份投的简历,然后在7月28号的时候收到了面试的信息,让我29号去南山区高新园飞亚达大厦东区5楼面试。
那天去到之后,先在前台凭登记码打印一个凭证条。然后进入一个教室一样的地方,填写简历,随后工作人员放了两段视频。放完之后就开始群面,我们是14个一组,进去之后再分成了2个组,一组7个人。我们组的主题是如何解决交通难题。需要选一个人进行发言,二个人进行补充。后面面试官也给了所有人自我介绍的机会。
群面完之后所有人又回到之前的教室等结果,过了的人再次参加下午2点的单独面试。我从下午2点等到5点,才轮到我面试。面完就回去等通知了。

面试官问的面试题:

1.是否愿意到成都工作?2.你觉得你性格的优缺点是什么?3.你的父母是做什么职业的?4.对客服是什么看法?5.你是在深圳长大的吗?

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