首先投简历->HR电话通知->面试，整个过程只花了2天，可以看出这种比较缺人的实习是比较赶的。因此投完此类简历就应该抓紧开始准备，不能拖，这里我就吃了很多亏。

接着开始面试。因为是Android测试岗，而我的简历写了做过能耗方面的Android测试，因此必然被抓着问了（因为是很早的项目了，所以很多细节忘了，真的很伤）。

项目的细节问了很多很多，面试官特别特别抠细节，这点一定要注意，就是简历上写了什么项目，做了什么事，既然写上去了或许也有点吹嘘的成分，但也一定要自圆其说！ 准备的时候要把HR想得有多牛逼有多聪明就要准备的有多好，一定不要自作聪明，觉得准备得差不多或者感觉能唬过去，就随便应对，后果是很可怕的。

项目具体问了一些shell指令和monkey指令。后面问了数据结构的顺序表，说出顺序表和数组和链表的区别，接着是算法的动态规划的定义，归并和链表的插入的手写代码，最后问了Android测试相关的压力测试，问对于页面中有一个账号栏和密码栏应该怎么做压力测试，还问了当一个客户端一直向一个服务器发出请求会存在什么问题。
以上。

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电话面试还是比较简单的，通过之后就会约见面，第一次在百度公司面试大概10个学生，根据HR的案例，提出自己的建议。10人当中挑选两人，我是其中一个人，第二次在百度公司面试，是两位HR面试我一个人，当时的面试比较轻松，话题都是一些家庭情况这些，当谈话一切都挺好的时候，HR问我会不会弹吉他，会不会画画，会不会跳舞，我一时心急，撒了谎，都说会，这时候我知道我错了。。。面试官应该也看出来了，于是我失去了一次难得的机会。。。所以面试的时候一定要淡定，不能浮夸了~

你认为客服是个什么样的职位？
你在之前的实习单位的主要工作职责是什么？
如果你进入中信银行，你对今后的职业发展有什么规划？

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题目:对个人贷的看法
阅读材料10分钟
一正一反打辩论，派代表发言
阅读材料5分钟
交换论点打辩论，派代表发言
面试官挑人总结发言

你觉得你这组表现地怎么样
你觉得谁表现地最好
你对今天的面试感觉如何
为什么a是你心中最优秀的人

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提前的电话面试聊得还可以，之后就约了具体面试时间，过去在大厅等了一会，就有人过来领过去面试了。面试是在一个开放式的休息室，有很多桌椅，环境比较嘈杂。
1. 先来了第一位面试官问了问项目，没什么太难的问题
2. 之后又来了一个面试官专门面基础知识，有几道题答得不是很好，好多知识都记不起来了
3. 最后他说上去找leader跟我聊聊，leader来了之后跟我聊了聊职业发展之类的问题
后来他们就上去讨论了，过了二十分钟有人下来通知我说可以先回去了，等通知
我知道，这代表没戏了，很遗憾，自己表现也不是很好

1. socket通信过程
2. shell脚本awk和sed
3. 总线和设备相关的操作系统知识
4. IPC通信和优缺点
5. volatile关键字

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是投简历第二天hr给我打的电话预约下周一电话面试，周一上午10点面试官准时打来电话，然后开始面试，先是自我介绍，然后问我做过的项目，做项目的过程之中遇到了什么困难什么的怎样解决的，感觉百度比较注重基础，问了我基本的排序方法，稳定性、算法复杂度等，然后就是操作系统和计网、数据结构的知识，然后还要手写代码是一个求最长无重复子序列的题，最后要求你去测试百度的搜索引擎，时间比较长1个小时。

问了我基本的排序方法，稳定性、算法复杂度等，然后就是操作系统和计网、数据结构的知识，然后还要手写代码是一个求最长无重复子序列的题，最后要求你去测试百度的搜索引擎，时间比较长1个小时。

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我是在BOOS直聘上看到百度这一块招人的，然后之前因为一直从事的是销售工作，所以想去百度看一下，进去之后先是部门主管的第一轮面试，让我先填个表单，填的信息一定要属实，是怎么样就是怎么样。因为很有可能会去电话背景调查。之后就是一对一的面试。面试完了面试主管会把你的资料给到经理。再进行一轮面试

面试主管:有了解过我们公司吗？
对我们公司有哪些看法？ 你之前的工作为什么离职？请试着电话销售打给我。了解我们公司产品吗？主管把产品讲完之后，请复述刚才的主营产品？了解产品之后说出自己如果从事这个工作要从那个方向去拓展业务？你为什么要做销售？你的职业规划是什么？你觉得你做销售的优势在哪里？

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